近日，2026中国大学生程序设计大赛夏季论坛在湖北宜昌顺利举行，全国百余所高校竞赛指导教师、行业专家齐聚一堂，共探程序设计竞赛育人创新发展新路径。西华大学bat365中文官方网站ACM创新实验室负责人陈红红老师受邀参会，立足地方院校零基础生源培养痛点，分享我校ACM实验室竞赛培育成果、特色管理模式及AI赋能育人创新实践，全方位展示我校程序设计竞赛育人特色与成长成效。

图 | 论坛现场

ACM创新实验室覆盖郫都、宜宾两大校区，自建队以来，直面场地紧缺、经费有限、培养体系不完善、零基础生源居多等发展难题，深耕精细化育人与梯队化建设，逐步突破发展瓶颈。为夯实人才储备，实验室搭建分层梯队培养体系，推行差异化招新扶持政策，重点培育女子竞赛队伍，成功填补了我校女生程序设计赛事的空白，构建起可持续的人才培养与输送格局。

图 | 陈红红老师分享经验

凭借系统化的训练与管理模式，实验室近年来在程序设计赛事中实现跨越式突破，屡创校史佳绩。2024年，首次斩获CCPC重庆国赛奖牌、ICPC区域赛铜奖，实现顶级赛事零的突破；2025年团队实力稳步攀升，一举拿下CCPC郑州站全国邀请赛金奖、ICPC亚洲区域赛西安站银奖，成功斩获ICPC东亚总决赛参赛资格。同时，团队在四川省赛、重庆赛等省（市）级赛事中屡摘金奖，助力我校成功跻身四川省程序设计竞赛一流梯队，赛事核心竞争力大幅提升。

优异成绩的背后，是实验室成熟的运营管理体系支撑。团队始终坚持温度化育人理念，依托“老带新”传承机制与柔性管理模式，打造互助包容、勤学奋进的竞赛氛围。实验室对标省内重点高校，按年级制定阶梯式训练计划，建立目标导向的系统化训练体系。经费保障方面，创新推行“以赛养赛、奖励反哺”模式，盘活赛事指导、成果沉淀等各类资源，为日常训练、线下参赛提供坚实保障，同时依托校园公众号搭建宣传平台，规范化沉淀竞赛成果，夯实团队建设根基。

在育人创新上，实验室积极探索AI与竞赛训练的融合路径。针对学生抵触、滥用AI工具等问题，确立“独立思考为先、AI辅助赋能”的核心原则，创新制定人机协同训练四步法，借助AI完成代码调试、思路拓展、知识点梳理等工作，有效提升训练效率。同时严格划定AI使用边界，规避过度依赖、AI幻觉等问题，坚守竞赛育人的核心本质。

本次分享得到全国高校同行的高度认可。未来，我校ACM创新实验室将持续优化训练体系，兼顾竞赛培养与学生科研、就业发展，持续深耕特色竞赛育人之路，力争再创赛事佳绩，持续提升我校学科竞赛影响力。

图 | 论坛参会人员合影